2017-2020年安排计算
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2015年端午节即将到来,今年的端午节是6月20日星期六,根据规定6月22日星期一要补休,连续放假三天。如果在端午节加班,加班费应该怎么计算除了法定节假日,周末和8小时外加点的加班工资怎么算中顾法律为您一一介绍。2015年端午放假安排2015年端午节是6月20日星期六,根据规定周一补休。2015年端午放假安排:6月20(周六)日至22日(周一)放假,共3天。6月23日(星期二)正常上班。端午节加班工资计算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按照标准,6月20日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。6月21日和6月22日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。除了法定节假日,周末和8小时外加点的加班工资该如何计算呢
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一、当事人想迁移户籍,需要本人或户主,凭当事人身份证,户口本,婚姻情况证明,到落户所在地派出所说明情况,申请办理落户手续,派出所审核通过之后,会给当事人开具准予落户迁入的准迁证。 当事人或者户主凭准迁证和以上证件材料,回到目前户籍所在地派出所说明情况,申请办理户籍迁移手续。 取得当事人户籍资料之后,当事人或户主再回到落户所在地户籍管理派出所申请办理落户手续。
(一)定额调整:每月增加59.50元。 (二)挂钩调整:同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。 (三)倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上,对符合条件的退休人员,再给予适当倾斜。
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