以后哪些情况不能申请行政复议
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下列情况不能申请行政复议： 1、行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定。 2、行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理的。 3、公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为。 4、行政机关针对不特定对象发布的能反复适用的规定。 5、不具有强制力的行政指导行为。 6、驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为。 7、行政机关对落实私房政策等历史遗留问题作出的处理。 8、其他不符合《行政复议法》规定的行为。
(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的。 (二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的。 (三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的。 (四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的。 (五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的。 (六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的。 (七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的。 (八)认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的。 (九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的。 (十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的。 (十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
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哪些情况不可以申请行政复议以下这些情况不可以申请行政复议： 1、不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，不可以申请行政复议，但可以依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。 2、不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的，不可以申请行政复议，但可以依法申请
2020.08.01 156 -
哪些情况能够申请行政复议下列情况可以申请行政复议：行政机关作出了行政处罚决定，但公民、法人或者其他组织不服的；行政机关实施了行政强制措施，但公民、法人或者其他组织不服的；或者行政机关作出了行政许可决定，但公民、法人或者其他组织不服的等。
2020.12.17 219 -
哪些情况可以申请行政复议可以申请行政复议的情形有： (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业等行政处罚决定不服的； (二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的等。
2020.06.15 661
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哪些情况不能申请行政复议
对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收违法财产、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销许可证、行政拘留等行政处罚决定不服的。（二）决定不服行政机关限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政
2021-11-16 15,340 -
哪些情况不能申请行政复议？
7种不能申请行政复议的情形 ■人保部门作出的行政处分或者其他人事处理决定； ■劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议； ■劳动能力鉴定委员会的行为； ■劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为； ■已
2022-08-16 15,340 -
哪些情况不可以申请行政复议？
以下这些情况不可以申请行政复议： 1、不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，不可以申请行政复议，但可以依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。 2、不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处
2022-05-17 15,340 -
哪些情况不可以申请行政复议
以下这些情况不可以申请行政复议： 1、不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，不可以申请行政复议，但可以依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。 2、不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处
2022-05-21 15,340
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01:00
行政诉讼申请复议或诉讼的期限是多久行政复议和行政诉讼的期限在法律上的规定是不一样的，关于行政复议，期限是六十日，是从公民知道该行政行为之日起起算的。关于行政诉讼，它分为两种情况，一种是先经过行政复议再进行行政诉讼，这种情况下按照我国行政诉讼法的相关规定，期限是十五日，是从公
3,053 2022.04.15 -
01:21
行政处罚能复议撤销吗行政处罚能复议撤销。 如果对行政机关作出的行政处罚决定不服的，比如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等这些处罚决定，那么可以按照法律申请行政复议。 法律规定，行政行为有以下情况之一的，可以决定撤销、变更，或者确认该具体行政行为违法： 主
1,626 2022.05.11 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,082 2022.09.09
