一个企业的工作年限可以随意的修改吗
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公司章程不可以随意进行修改，修改公司章程的，应当由全体股东的三分之二通过，并经过相应的登记程序。我国《公司法》规定，股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。
公司章程不可以随意修改。股份有限公司以及有限责任公司修改公司章程都是需要经过特别决议的，也就是代表三分之二以上表决权的股东通过。公司章程修改后应当进行变更登记。
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法律上的企业可以随意更改劳动合同吗企业不能随意变更劳动合同，劳动合同需要与劳动者协商一致之后才能变更。《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022.09.03 165 -
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企业可以随意更改员工职务吗
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单
2022-04-01 15,340 -
工贸企业有一周可以随意更换工作时间吗
强制加班违法，劳动者能够向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条限定，排除第四十二条限定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者商量，征得劳动者认可，且每天加班时间不得超出3小时，每月不
2022-07-14 15,340 -
在一家企业连续工作4年以上可否随意解聘？
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
2022-09-20 15,340 -
合同中可以随意修改吗
合同中允许手动修改。修改后一般需要当事人均签名、盖章或者按指印确认。依照法律、行政法规的规定，合同的变更应当办理批准等手续的，办理手续后合同才能变更。
2022-06-10 15,340
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电子合同可以随意更改吗就算是电子合同，也不能随意更改。但是，如果更改合同的意思，是当事人协商一致的结果，在合同履行过程中，当事人也可以自由地变更电子合同的内容。首先，电子合同是合同的表现形式的一种，与合同书具有同等的法律效力。因此，电子合同也应当适用我国民法典有
3,927 2022.04.15 -
01:03
工龄和工作年限的区别工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工
19,837 2022.05.11 -
01:12
一人有限公司与个人独资企业的区别一人有限公司和个人独资企业在成立主体、是否具有法人资格、责任承担方式、是否需要会计事务所审计等方面存在着不同。在成立主体上，一人有限公司可以由自然人或法人成立，但个人独资企业只能由自然人成立；在是否具有法人资格上，一人有限公司有法人资格，个
17,163 2022.04.15
