有人在公司诽谤公司名誉被开除公司怎么处理
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关于个人诽谤公司恶意诽谤，影响公司形象，这种行为即使造成了严重后果，只能构成损害商业信誉，商品声誉罪，而不构成诽谤罪。《刑法》第221条规定，损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。其立案标准： （1）给他人造成的直接经济损失数额在五十万元以上的； （2）虽未达到上述数额标准，但是具有下列情形之一的： ①严重妨害他人正常生产经营活动或者导致停产、破产的； ②造成恶劣影响的。对于尚不造成或者损害较轻微的，可追究其民事责任或者行政责任，而不以犯罪论处。
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公司因员工诽谤造谣而将其开除是否合法要看公司规章制度的规定，如果公司的规章制度规定，造谣诽谤属于严重违法公司规章制度的行为的，则公司可以因此将其开除；反之公司规章制度没有这种规定的，公司因此将其开除则是不合法的。
员工在公司内诽谤公司的，构成诽谤罪。根据法律规定，采用各种方式恶意诋毁他人名誉，情节严重，给他人造成一定的后果，可以向法院起诉请求追究其刑事责任。
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因造谣诽谤被公司开除违法吗?因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定，若是属于严重违反公司规章制度的，则用人单位可以与劳动者解除合同，不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。
2020.07.06 187 -
公司诽谤员工该怎么处理公司可以对诽谤员工进行起诉，追究其责任，如果对方的诽谤行为构成犯罪的，可以追究其刑事责任。如果诽谤行为损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的将构成损害商业信誉、商品声誉罪。
2020.05.02 431 -
因被公司开除名誉权受损怎么办被公司非法开除名誉权受损可以通过与公司协商的方式索赔，如果协商不成的，可以通过诉讼或者仲裁的方式索赔，即被侵权人可以通过向法院提起名誉权侵权之诉的方式要求公司承担民事赔偿责任。
2021.04.29 177
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有个被开除的员工到处诽谤公司名誉，想知道个人诽谤公司如何处理
关于个人诽谤公司恶意诽谤，影响公司形象，这种行为即使造成了严重后果，只能构成损害商业信誉，商品声誉罪，而不构成诽谤罪。《刑法》第221条规定，损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的
2022-12-15 15,340 -
被开除的员工到处诽谤公司名誉怎么办
关于个人诽谤公司恶意诽谤，影响公司形象，这种行为即使造成了严重后果，只能构成损害商业信誉，商品声誉罪，而不构成诽谤罪。 《刑法》第221条规定，损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人
2022-12-17 15,340 -
诽谤公司侵犯名誉权吗
侵犯企业名誉权赔偿的注意事项 1、厘清企业名誉权与商誉 企业名誉是指公众对企业人格的综合评价，其范围较为广泛，比如“富士康是否血汗工厂”的评价，而企业商誉是公众对于企业在经营过程中累积的商业信誉和商品
2022-07-27 15,340 -
诽谤公司侵犯名誉权吗？
侵犯企业名誉权赔偿的注意事项 1、厘清企业名誉权与商誉 企业名誉是指公众对企业人格的综合评价，其范围较为广泛，比如“富士康是否血汗工厂”的评价，而企业商誉是公众对于企业在经营过程中累积的商业信誉和商品
2022-07-01 15,340
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01:33
被公司开除有什么补偿首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
13,716 2022.04.15 -
01:24
被公司开除拖欠工资怎么办讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
1,732 2022.04.17 -
01:05
公司开除员工怎么赔偿在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金，具体的情形有：公司合法与员工解除劳动关系，向员工支付经济补偿金，具体的金额与员工在本单位工作的工作年限有关；公司违法解除或者终止劳动合同的，需要向
1,953 2022.05.21
