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雇主干涉到第三人损害赔偿哪些赔偿范围

2022-11-11 16:28

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2022-11-11回复

专业分析:

在劳务关系雇佣活动中被第三人伤害,可以请求第三人也可以请求雇主承担赔偿责任

法律依据:

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

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广东律参律师事务所

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