因为原因，现要关闭，需要给补尝吗，怎么补尝
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公司辞退员工补偿金不一定要纳税，因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，如果劳动者获得的经济补偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的，不需要缴纳个人所得税。
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解除劳动合同要补尝金吗可以在解除劳动合同后领取补偿金，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付。
2020.02.05 109 -
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公司辞退员工,该怎么补尝合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济
2020.01.28 125
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因工作原因我要求辞退，应该算补尝费吗？
劳动者个人辞职不能要求用人单位支付经济补偿金。
2022-10-02 15,340 -
房屋补尝是按人头补尝吗
新的《国有土地上房屋拆迁与补偿管理办法》已经颁布，法律规定：政府基于公共利益的需要，可以对相关的房屋进行拆迁补偿，拆迁工作统一由地方政府委托相关单位办理拆迁事宜；政府会事先发出拆迁公告和补偿标准的公告
2022-10-20 15,340 -
教师因病死亡，不火化有补尝吗
工资是劳动报酬，企业职工没有退休因病死亡，企业不补发工资。职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付和，具体标准按所在省、、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。用人单
2022-09-24 15,340 -
公司原因想辞退员工，但又不想给经济补尝，怎么办？
员工严重违反公司的规章制度，公司辞退员工，不需要支付经济补偿。
2022-10-03 15,340
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01:54
因为流产两人离婚，需要给赔偿吗因为流产两个人解除婚姻关系，在离婚的时候需不需要给付赔偿，要分情况来看。 首先，如果是女方擅自流产，没有提前告知男方，或者是没有经过男方同意，男方因此提出了离婚并且要求女方赔偿，这时候法院并不会支持男方的赔偿请求。因为根据我国的法律规定，妇
1,451 2022.04.17 -
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财产纠纷能做为离婚原因吗财产纠纷不能作为离婚原因。在法律上，离婚的原因可以分为两类，第一类是自愿离婚，无论双方因为何种原因离婚，只要双方自愿，都可以离婚；第二类是法定应当准予离婚的原因，例如双方分居超过两年，一方坚决要求离婚的，即使另一方不同意，法院也应当判决准予
1,143 2022.04.17 -
01:27
因职工过错辞退不予补偿吗如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。 我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违
1,533 2022.05.11
