上海市安全生产条例第39条主要内容是什么
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生产经营活动中，从业人员享有下列权利：(一)在集体合同、中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项;(二)了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范、应急措施;(三)对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告;(四)拒绝违章指挥、强令冒险作业的要求;(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;(六)因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求;(七)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所必需的安全生产技能;(八)获得生产经营单位提供的符合国家和行业标准的劳动条件和劳动防护用品;(九)因接触职业危害因素接受符合国家有关规定的职业健康检查;(十)法律、法规规定的其他权利。
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内容： (1)被监护人取得或者恢复完全民事行为能力； (2)监护人丧失监护能力； (3)被监护人或者监护人死亡； (4)人民法院认定监护关系终止的其他情形。
劳动法第39条内容是： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等。
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劳动法第39条规定内容是什么劳动法第39条规定内容：企业应生产特点不能实行以下办法的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2020.10.28 409 -
劳动法39条内容是什么《中华人民共和国劳动法》第三十九条所包括的用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括：劳动者试用期内被发现不符合录用条件；劳动者严重违反用人单位的规章制度；劳动者存在严重失职并对用人单位的利益造成严重损失；劳动者另外与其他单位签订劳动合同建立劳
2022.10.17 9,010 -
劳动法39条内容是什么《中华人民共和国劳动法》第39条的内容是：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2020.04.21 1,334
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上海市安全生产条例（2012修订）第39条主要内容是什么?
生产经营活动中，从业人员应当履行下列义务：(一)严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程;(二)正确使用劳动防护用品;(三)接受安全生产教育和培训;(四)及时报告事故隐患和不安全因素;(五)法律、法
2022-09-12 15,340 -
上海市安全生产条例第34条主要内容是什么
生产经营单位对本单位的生产安全事故隐患治理负全部责任，发现事故隐患的，应当立即采取措施予以消除;对非本单位原因造成的事故隐患，不能及时消除或者难以消除的，应当采取必要的安全措施，并立即向安全生产监管部
2022-09-17 15,340 -
天津市安全生产条例第39条主要内容是什么
生产经营单位出租厂房、场所、设施设备给其他单位从事生产经营活动的，租赁双方应当签订安全生产管理协议，约定安全生产管理责任。
2022-09-09 15,340 -
上海市安全生产条例（2012修订）第39条内容有什么?
生产经营活动中，从业人员应当履行下列义务：(一)严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程;(二)正确使用劳动防护用品;(三)接受安全生产教育和培训;(四)及时报告事故隐患和不安全因素;(五)法律、法
2022-09-11 15,340
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民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
15,381 2022.04.15 -
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民法典1260条内容是什么《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动，物权
6,669 2022.05.11 -
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安全生产法共有七章多少条《中华人民共和国安全生产法》共有7章，共分为一百一十三条。分别为：总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任和附则。《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全
10,009 2022.04.17
