分类诉讼仲裁
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、诉讼的主要类型：1。民事诉讼。2、刑事诉讼。3、行政诉讼。仲裁按照不同的标准分类如下：1。从国内外的角度来看，可以分为国内仲裁和涉外仲裁。主要划分依据是根据一个仲裁案件中的事件，其内容是否涉及到国外的相关因素，如果是涉外仲裁，我们所谓的涉外仲裁主要是涉及外国或外法域的民事纠纷仲裁。但是，如果一个事件的所有事件和纠纷都发生在中国，没有包含涉外因素的仲裁，那么就是国内仲裁。2、根据仲裁机构的正式性，可以分为机构仲裁和临时仲裁。这是基于我们申请仲裁的机构是否是常设的专门机构。所谓机构仲裁，主要是指涉及民事纠纷的双方根据仲裁协议，将纠纷申请交给我国常设的专门仲裁机构对我们的纠纷进行处理和仲裁，其中临时仲裁主要是指仲裁申请人根据双方签订的仲裁协议，将其纠纷申请交给双方共同选择的仲裁员，这些仲裁员临时组成的仲裁庭，对其民事纠纷进行调整和仲裁。3、根据仲裁判定的方法，可以分为依法仲裁和友好仲裁。所谓依法仲裁，主要是指我国仲裁机构对民事纠纷的仲裁判决主要是根据我国相关法律法规进行的，其载体是硬性法律法规。所谓友好仲裁，顾名思义，主要是指仲裁机构根据民事纠纷双方的意愿，本着公平的原则，对纠纷事件作出对双方都满意的裁决。这个裁决的依据是双方的意见和意愿，是软性的。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
诉讼仲裁时效该怎么区分两者区别如下： 1.法律根据不同。诉讼时效的法律依据是《民法总则》，仲裁时效依据的是《仲裁法》 2.性质和期限不同。诉讼时效是民事审判活动适用的期间，仲裁时效是向仲裁机构申请裁决的法定期间，是带有劳动行政性质的期间。 3.二者的中止、中断情
2021.04.18 110 -
如何区分诉讼仲裁的时效两者区别如下： 1.法律根据不同。诉讼时效的法律依据是《民法典》，仲裁时效依据的是《仲裁法》； 2.性质和期限不同。诉讼时效是民事审判活动适用的期间，仲裁时效是向仲裁机构申请裁决的法定期间，是带有劳动行政性质的期间； 3.二者的中止、中断情
2021.03.22 142
-
诉讼仲裁分类是怎样的
仲裁按不同的标准分类如下： 1、按国内外划分，可以分为国内仲裁和涉外仲裁。 2、按照仲裁机构的正式与否可以划分为机构仲裁和临时仲裁。 3、依据仲裁判定的方法划分，可以分为依法仲裁和友好仲裁。
2022-05-17 15,340 -
如何区分仲裁和诉讼
尽管现在的制度系由法律确定其法律地位，并有着更为严格的管理制度，但仲裁起源于商事自治的特性仍保留并体现在仲裁的每个环节中。在实践中，仲裁和诉讼主要有以下几方面的不同： 1、受案范围不同。仲裁侧重于商业
2022-08-26 15,340 -
仲裁诉讼
相关法律限定，劳动仲裁后，符合法律限定情形的，能够向法院提诉讼讼。相关法律限定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有限定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生
2022-07-07 15,340 -
劳动仲裁员的劳动仲裁员分哪几类
1、专职仲裁员：也可称为专业仲裁员，一般为人力资源和社会保障局公务员，全职； 2、兼职仲裁员：由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理，兼职。
2022-06-28 15,340
-
01:31
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理
3,797 2022.04.17 -
01:07
仲裁和诉讼有什么区别仲裁和诉讼主要有以下几点区别： 1、启动条件不同。仲裁的前提是需要双方当事人达成仲裁协议，双方都同意将争议提交给仲裁机关。而民事诉讼不需要双方进行协商，只要一方向法院提起诉讼，符合法定条件的法院就会受理； 2、机构不同。仲裁是在仲裁委进行的
179 2022.11.21 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,705 2022.05.11
