协商变更的实施步骤是什么?
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协商变更的具体实施步骤是: (一)一方将劳动合同变更内容以书面形式提交另一方。 (二)另一方对对方提交的变更内容进行审查。 (三)经审查如果没有异议,则以书面形式告知对方对其变更内容表示同意。如果有异议,则以书面形式将异议返回给对方,双方就异议再次进行另一轮的协商。 (四)直至双方对劳动合同变更的异议完全消除,再由一方根据协商一致的内容起草变更协议,提交另一方签章。变更协议经双方签章后,由双方各执一份留存备查。 (五)劳动合同内容变更后,需要立即履行的,双方按照变更协议严格履行,并为对方履行该变更协议创造条件、提供支持。协商变更是劳动合同内容变更最简便的变更形式,也是劳动合同内容变更过程中使用最多、最广泛的一种方式。
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商标局核准变更申请后,发给商标注册人相应的变更证明,变更程序大约的时间为6个月。 商标局核准续展申请后,发给商标注册人相应的续展证明,续展程序大约的时间为6个月。 商标变更的方式: 办理变更商标注册人名义的,商标专用权不发生转移;因企业合并、兼并或改制而发生商标专用权移转的,应当办理转让手续;注册商标需要改变其标志的,应当重新提出注册申请;因提交的申请资料有误导致商标信息错误的,应当提出更正商标申请/注册事项申请。 变更商标注册人名义或者地址的,商标注册人必须将其全部注册商标一并办理,申请前申请人名义或地址实际发生过多次变更的,应逐次变更,但可一并提交申请。 商标续展的方式: 根据商标法规定,注册商标的有效期为十年,有效期满需要继续使用的,应在期满前六个月内申请续展注册;在此期间未提出申请的,可在六个月的宽展期内提出申请,并缴纳续展延迟费。展期满仍未提出申请的,注册商标将被注销。
变更子女抚养权的程序是: 1,离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女长到有识别能力时,主动提出与另一方一起生活时,应另行起诉。具有法定事由的,应予支持变更抚养关系。2.父母双方协议变更子女抚养关系的,应予准许。
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劳动合同变更的步骤是什么
劳动合同变更的程序:用人单位或者劳动者向对方提出变更劳动合同的要求;告知劳动者变更劳动合同的理由,变更的内容;双方进行协商;签订变更协议,载明变更的具体内容,变更的时间。协议必须采用书面形式。
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劳动合同变更的步骤是什么?
劳动合同变更的程序: 1、用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更理由、内容以及条件,请求答复; 2、另一方接到对方的变更请求后,及时进行答复; 3、双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议。
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协商变更的具体实施步骤是什么?
协商变更的具体实施步骤是:(一)一方将劳动合同变更内容以书面形式提交另一方。(二)另一方对对方提交的变更内容进行审查。(三)经审查如果没有异议,则以书面形式告知对方对其变更内容表示同意。如果有异议,则
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协商变更的具体实施步骤是: (一)一方将劳动合同变更内容以书面形式提交另一方。 (二)另一方对对方提交的变更内容进行审查。 (三)经审查如果没有异议,则以书面形式告知对方对其变更内容表示同意。如果有异
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