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月薪工资调为加班费工资合法吗

2022-12-17 16:10

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山东在线咨询顾问团

2022-12-17回复

专业分析:

不合法,底薪是员工正常上班时间的工资,加班费是属于非正常上班时间的工资。 用加班费抵扣底薪,那么正常上班时间的工资单位就是没有支付的。属于克扣员工工资的行为,员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,并且可以以此要求解除劳动关系,要求单位支付经济补偿。

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章法律师

广东律参律师事务所

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