被治安拘留的员工能辞退吗
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1、员工被治安处罚后，如果属于严重违反公司制度的，用人单位可以辞退员工，如果不属于的，不能辞退。 2、根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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劳动者被治安拘留的单位能将其辞退吗劳动者被治安拘留，若符合严重违纪的情形，单位能将其辞退。若不符合，且劳动者没有被依法追究刑事责任等情况的，用人单位不得无故予以辞退，否则是违法的。
2020.01.04 132 -
有治安拘留能入党员吗有治安拘留能申请入党。年满十八岁的中国公民都可以申请入党，被治安拘留过的人，是可以申请入党的，但对申请入党会有一定的影响。根据相关法律规定，年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的
2020.05.01 1,103 -
治安拘留保证金能退吗行政拘留的处罚决定被撤销，或者行政拘留处罚开始执行的，公安机关应退还保证金。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提供保证人或者交纳保证金，拘留暂缓执行。
2020.01.04 124
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被治安拘留的员工能辞退吗，法律规定是什么
被治安拘留的员工单位可能可以将其辞退、也有可能不能。若是想要将其辞退，需要说明职员被治安拘留这一事实，已经严重违反了公司的规章制度等。对于不能举证说明辞退行为合法的，单位需要承担赔偿、或者是支付补偿金
2023-08-31 15,340 -
员工治安拘留企业可以辞退吗
员工治安拘留企业可以辞退吗，用人单位单方解除劳动合同，对劳动者的生活，乃至生存，影响是非常巨大的。工作不仅是养家糊口的需要，也关系到一个人的社会尊严。失业人群得抑郁症、自杀和犯罪的比例都非常高，瑞士苏
2022-08-29 15,340 -
员工被行政拘留后能被辞退吗
单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，
2021-04-09 15,340 -
员工被拘留是否能辞退
下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法
2022-08-15 15,340
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刑事拘留和治安拘留的区别刑事拘留主要是指，公安机关针对犯罪嫌疑人，在特定情况下采取的临时限制人身自由的强制措施。具体根据了我国刑事诉讼法第82条的规定。治安拘留又被称为行政拘留，是指公安机关对于违反治安管理的行为人，在特定的情况下予以一定期限拘禁的行政处罚方法。根
1,749 2022.04.17 -
01:23
治安拘留可以保释吗治安拘留，是指公安机关对于违反行政法律规范的公民所作出的在短期内限制其人身自由的处罚措施，治安拘留的期限一般为1日以上，15日以下。根据治安管理处罚法的规定，治安拘留是可以进行保释的： 1、如果治安拘留的被处罚人不服该处罚决定，那么可以向公
9,795 2022.04.15 -
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治安拘留会影响子女吗治安拘留一般不会影响子女。治安拘留属于行政拘留，刑事拘留会有影响具体看用人单位要求。行政拘留并不是刑事案件，并不会在档案上留下案底，因此父母有行政拘留是不会影响孩子的。法律另有其他规定的，应当依照其规定。一般来说，例如考公务员、事业编、参军
3,854 2022.04.17
