什么情况下公司可以收购本公司的股权
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
股份有限公司在以下情况下可以收购本公司股份: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份用于员工持股计划或者股权激励; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份等情况。
《中华人民共和国公司法》第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份用于员工持股计划或者股权激励; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份; (五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券; (六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份用于员工持股计划或者股权激励; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份; (五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券; (六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
存在下列情况的公司可以收购本公司股份: 1、上市公司为维护公司价值及股东权益所必需; 2、与持有本公司股份的其他公司合并; 3、减少公司注册资本; 4、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份等其他情况。
-
什么情况公司可以收购本公司股份
以下情况公司可以收购本公司股份: 1、减少公司注册资本; 2、与持有本公司股份的其他公司合并; 3、上市公司为维护公司价值及股东权益所必需; 4、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份; 5、其他情况。
2020.09.06 107 -
股份有限公司什么情况下可以收购本公司股份
股份有限公司下列情况下可以收购本公司股份: 1、减少公司注册资本; 2、与持有本公司股份的其他公司合并; 3、将股份奖励给本公司职工; 4、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的; 5、将股份用于转换上市公司发
2020.01.11 260 -
公司在什么情况可以收购本公司股份
公司在以下情况可以收购本公司股份: 1、减少公司注册资本; 2、与持有公司股份的其他公司合并; 3、将股份用于员工持股计划或股权激励; 4、股东对股东大会作出的公司合并,分立决议持异议,要求公司收购其股份; 5、将股份转换为上市公司发行的可
2022.04.13 740
-
什么情况下可以收购本公司的股权
公司在四种情况下可以收购本公司股份,即: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份奖励给本公司职工; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公
2022-04-19 15,340 -
公司什么情况下可以收购本公司股份
公司在四种情况下可以收购本公司股份,即: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份奖励给本公司职工; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公
2022-04-12 15,340 -
公司什么情况下可以收购本公司股份?
公司在四种情况下可以收购本公司股份,即: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份奖励给本公司职工; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公
2022-05-08 15,340 -
公司什么情况下可以收购本公司股份?
公司在四种情况下可以收购本公司股份,即: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份奖励给本公司职工; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公
2022-04-17 15,340
-
01:11
公司股权可以收购吗
公司股权可以收购。股权收购分为两种情形,收购其他公司股权以及回购本公司股权。如果收购别的公司股权,则意味着成为被收购公司的股东,因此收购方需要做好尽职调查工作,了解被收购公司的情况及风险;如果回购本公司股权,则应当满足公司法第一百二十四条规
1,716 2022.05.11 -
01:30
如何收购本公司股权
收购本公司的股权,可以通过协议回购或者是诉讼回购的方式来进行。 协议回购,公司召开股东会审议决议事项的,如果对该事项投了否定票的股东,有权行使股权回购请求权。在股东会决议通过之后的两个月内,异议股东和公司协议进行回购股权,双方协商一致,即签
112 2022.04.17 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工
根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,160 2022.10.07