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下家要上家劳动合同

2022-08-10 17:34

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2022-08-10回复

专业分析:

单位只能通过劳动局知道劳动者工作经历,但不能要求劳动者提供上一家单位劳动合同的,不然,反映到劳动局解决。

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天津东方律师事务所

没解除劳动合同不可以办理入职。一般员工找到下一家公司后,新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系,所以一般情况下是不会造成同时存在两份劳动合同的局面。并且,为避免被原公司请求赔偿,建议劳动者也要遵守规定,按法定程序解除劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不可以。一个人是不能签订两份劳合同的,更不能交纳两份社会保险。一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有终止劳动合同。劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使力,严格履行义务。

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