在一家已工作13年现在已有没有经济补偿
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终止劳动合同有补偿金，但是用人单位维持或提高劳动合同条件，劳动者不同意续订的除外。根据《劳动合同法》第四十六条第二至五项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
一般来说，只要工作年限满三十年的或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，可以申请提前退休，还有病退，病退需要完全丧失劳动能力还可以提前退休。还有就是从事特殊岗位的工作人员，比如说咱们熟悉的高空高温井下有毒有害，工作繁重的体力劳动，干满规定的工作年限后才可以提前退休。
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在工厂工作10年辞职有没有补偿劳动者工作十年以上的自动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用
2020.12.11 297 -
现在寄快递已经有四年了能起诉吗送货单四年了能起诉。只要符合起诉条件就可以起诉。但如果超过诉讼时效，对方当事人如果提出诉讼时效抗辩且查明无中止，中断，延长事由的，判决驳回其诉讼请求，将会丧失胜诉权。
2021.01.09 115 -
现在房子已经过去8年没有安置了，怎么办呢？(1)行政裁决：经当事人申请，由县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决的内容应当包括补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项。裁决应当自收到
2020.12.15 84
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在工作一年被公司辞退有没有经济补偿
1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补
2022-08-22 15,340 -
在等着工作半年有没有经济补偿金？
补偿半个月的工资。根据《劳动合同法》第四十七“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
2022-07-04 15,340 -
已是在逃犯，在法律上对家属有何经济补偿
一般要等刑事判决下来后作为一种依据来索赔，赔偿范围仅限于犯罪分子个人的财产。
2022-10-24 15,340 -
在用人单位工作十三年，现在已经已经多少岁了，现在已经50岁了咋办
在用人单位工作十三年，现在已经五十一岁了，用人单位没有过错，劳动者自己申请辞职的，用人单位没有任何的经济补偿。如果用人单位有不给劳动者交纳社会保险等违反《劳动合同法》的行为，劳动者可以解除劳动合同的，
2022-02-25 15,340
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煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,755 2022.05.11 -
01:12
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支
5,605 2022.04.15 -
01:04
有罚款没交但车已经报废了有罚款没交但车已经报废了，这种情况下建议交了罚款把违章消了。如果没有清理车辆违章记录，会影响车主以后的诚信记录。驾驶证与违章记录是没有直接关系的，违章记录是与车辆关联的。根据相关法律规定可知，机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所
2,198 2022.04.17
