劳动合同被确认无效的过错方要怎样赔偿对方
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导致劳动合同无效的过错方,应当向对方承担过错赔偿责任,按照对方的实际损失予以赔偿。有证据证明实际损失金额的,则据此赔偿;若难以举证证明的,可以按劳动合同中约定的方式进行计算。
离婚过错方赔偿包括两部分:物质损害赔偿和精神损害赔偿。 由于我国对精神损害赔偿没有明确的标准,因此离婚过错损害赔偿的金额目前司法界尚无定论,但可以参考以下以下几个方面因素: 1、过错方的过错程度; 2、无过错方所受到的现实损害; 3、过错方与无过错方的财力与未来的生活需要; 4、夫妻双方年龄及安康状况; 5、夫妻双方适用于后代受教育或须用于子女教育的时间和费用; 6、夫妻双方的谋生能力等。
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