劳动合同到期后续期怎么写
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合同期限到期后，如果双方无异议的，可以约定按原合同延续，按原合同继续履行，并就延续的期限作出约定，比如延续一年或两年等。如果有一方不同意延续，可以在合同到期前向对方提出本合同不再延续的通知。
劳动合同续签流程有以下程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见。 2、双方当事人协商一致。 3、签订续订劳动合同的协议书。 4、鉴证或者备案。
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劳动合同到期后怎么办会自动续期吗劳动合同到期后不会自动延续，用人单位或者劳动者应当提前向对方作出续签的意思表示。劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2020.04.19 179 -
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劳动合同到期后到期期限如何续签当事人在劳动合同到期后要续签的，应当以书面方式征求对方的意见，彼此进行协商，签订书面的劳动合同。双方不继续续签的，应当合理地提前一段时间通知对方，并及时办理劳动合同的终止手续。
2020.05.16 151
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劳动合同到期后到期怎么续签?
劳动合同到期续订的流程如下： 1、一般在合同到期前一个月左右，用人单位应书面了解劳动者的意向。 2、对有续订合同意向的员工，用人单位应及时确定是否与其续订的意向。 3、双方当事人协商要约和承诺，实际是
2022-04-18 15,340 -
劳动合同到期续签日期怎么写
按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期，结束日期的话看你们单位的需求，愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的，同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。《劳动合同法》第十九条劳动合同期
2023-02-13 15,340 -
劳动合同到期续约函怎么写
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2022-07-18 15,340 -
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2022-08-04 15,340
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01:15
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15,512 2022.04.17 -
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哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,542 2022.04.17 -
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
732 2022.04.25
