鉴定完毕赔偿金是给个人还是给单位
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最终是给个人，但是在申请工伤赔偿金的过程中，如果是由公司去申请的就支付到公司账户（这种情况下，劳动者可以不离职）；如果是劳动者个人去申请的，那么赔偿金可以打到劳动者个人的账户，但是劳动者也必须出具离职证明等等材料。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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给个人的。工伤之后要进行工伤认定，没有被认定为工伤的则与单位协商赔偿，如被认定为工伤，先报销医药费，然后进行劳动能力鉴定，鉴定完毕后确定工伤等级，领取相应赔偿，医保局赔偿款是给参保员工的，并非给单位的。
在工伤鉴定完了之后如果单位不依法支付赔偿的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，就可以依法去向人民法院提起诉讼。
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调令是给单位还是个人有的是调入、调出单位人事部门对人事部门，不经本人；有的是可以本人拿着调入单位的调令，到调出的原单位办理调动手续。事业单位调动工作是由人社局发调令的，调动人员凭调令办理行政、工资等转移手续。事业单位办理工作调动的方法： 1、让接收单位给开一封
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2022-05-09 15,340 -
工伤赔偿用人单位给还是那个单位给，
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工伤鉴定完毕给如何赔偿
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院
2022-08-13 15,340 -
工伤赔偿是汇给个人还是单位
工伤保险费不由职工个人缴纳，由用人单位缴纳。用人单位以所在单位全部职工工资总额，按照社会保险经办机构核定的费率缴纳。 《社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴
2022-08-11 15,340
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1,804 2022.04.17 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,383 2022.05.11 -
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婚后父母给的嫁妆，还是个人财产吗婚后父母给的嫁妆，并不是女方一人的个人财产，需要注意这里所说的婚后，主要是指双方已经登记结婚之后。首先，嫁妆是女方出嫁的时候，从娘家带到丈夫家的物品财产。父母给的嫁妆，需要分为以下情况：第一，结婚登记后陪送的嫁妆，往往认定为女方父母对夫妻双
1,709 2022.04.15
