六级伤残一次性赔偿多少钱
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根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为六级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金; 8、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。计算一次性餐伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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因工负伤的,如果造成六级伤残,其赔偿包括一次性伤残补助金:六级伤残补助金=本人工资×16个月;六级伤残补助金=本人工资×16个月;以山东省为例,六级伤残以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,赔偿18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额依据个人工资和当地的经济发展水平为准。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。工伤六级伤残一次性伤残补助金为16个月的本人工资,职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、护理费。
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六级伤残一次性能赔多少钱
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2020.07.25 197 -
六级伤残一次性赔偿金多少
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2020.02.10 207
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2022-03-19 15,340 -
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2022-03-13 15,340 -
8级伤残一次性赔偿多少钱
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2022-03-24 15,340
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