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疫情待岗员工用人单位不同意如何处理

2023-04-30 01:11

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2023-04-30回复

专业分析:

1、从法律角度来说公司调整员工岗位需要和员工协商一致的,如果公司强制的话肯定是违法了法律规定。 2、建议和公司协商,变更劳动合同,无法达成一致,协商按劳动合同法解除给予经济补偿也可以。

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