劳动合同的履行地怎么界定
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劳动合同履行地是劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的劳动者履行劳动义务的地点，这个地点有可能是用人单位所在地，有可能是其他地方。 关于劳动合同履行地的确定，我国法律并未明文规定，但实践中，有三种确定方式： 1、劳动合同履行地一般以合同约定为准； 2、以劳动者的工作场所为劳动合同履行地，如派遣地； 3、以公司的住所（工商登记地、主要经营地）为劳动合同履行地。
对于买卖合同，标的物实际交付地即可认定为合同履行地。对买卖合同履行地的确定，应当采取以下原则： 第一、双方当事人在合同中对交货地点另有约定的，以约定的交货地点为合同履行地; 第二、双方当事人在合同中对交付货物地点没有约定的，但依法可以确定的，以法律所确定的交货地点为合同履行地; 第三、买卖合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地; 第四、依上述方法对买卖合同的履行地点尚不能确定的，则给付货币的，在接受货币一方所在地履行;交付不动产的，在不动产所在地履行;其他标的的，在履行义务一方所在地履行。
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劳动合同履行地怎么确定根据法律对于劳动合同履行地的定义是劳动者实际工作场所地，也就是说用人单位的所在地，但是实际上对于劳动合同履行地的认定有所不一样，按照以下三种情形确定：1、要是用人单位是已经注册好登记地且注册登记地与主要办事机构一致的话，劳动合同履行地就是用
2022.04.12 798 -
怎么确定劳动合同履行地对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
2020.02.20 124
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劳动合同履行地怎样界定
1、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。 2、双方当事人分
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劳动合同履行地分界的问题
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劳动合同的履行地怎么确定
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所，用人单位所在地为用人单位登记。用人单位未经注册或者登记的，其出资人、经营单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。
2021-11-03 15,340 -
合同履行地该如何界定
一、合同履行地首先以双方约定的履行地为准 即合同明确约定的履行地点为合同履行地，而不依据实体履行义务的地点确定合同履行地，如到货地、到站地、验收地、安装调试地为合同履行地。 二、合同履行地的确定规则
2022-05-23 15,340
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动
3,733 2022.04.17 -
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履行中的合同诉讼期限怎么确定诉讼时效，是一种法律制度，它规定的是确认法律文书和法律事实发生或消失法律效力的时间范围。设定诉讼时效，不是保护债务人，而是促使债权人积极、主动行使债权，从而确保债权人的利益不受损害。在司法实践中，由于民事案件千差万别，因此，具体到各个案件，
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不履行合同怎么办根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定的，另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法： 1、根据双方约定的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约方在
4,288 2022.04.15
