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员工下班路上出车祸怎么办员工下班途中发生交通事故，如果负事故的全部责任或者主要责任，公司就不需要负责任。如果负事故的同等责任，次要责任或者不负责任，公司就应当负责任。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，员工上下班途中发生交通事故，如果负事故的全部责任或者主要责任，
2020.08.12 562 -
请假回家路途遇上车祸死亡属于工伤吗请假回家路途遇上车祸死亡符合上下班途中的情形的，属于工伤。请假离开公司行为本身不属于工作完成后的下班回家概念，但对于按规定请假也是职工的义务，属于职工向单位提供义务的范畴，履行请假义务时的往返路线属于“上下班途中”，因此，在请假回家的路上遭
2020.05.21 137
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员工下班回家途中遇到车祸死亡，属于工伤吗
根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见【人社部发〔2016〕29号】：“职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中，”员工晚上下班睡公司
2022-04-06 15,340 -
员工在上班的路上遇到车祸怎么赔偿
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿
2022-06-26 15,340 -
请假回家路上遇上车祸死亡属于工伤吗？
请假回家路途遇上车祸死亡符合上下班途中的情形的，属于工伤。请假离开公司行为本身不属于工作完成后的下班回家概念，但对于按规定请假也是职工的义务，属于职工向单位提供义务的范畴，履行请假义务时的往返路线属于
2022-07-03 15,340 -
请假回家路途遇上车祸死亡算工伤吗?
请假回家路途遇上车祸死亡符合上下班途中的情形的，属于工伤。请假离开公司行为本身不属于工作完成后的下班回家概念，但对于按规定请假也是职工的义务，属于职工向单位提供义务的范畴，履行请假义务时的往返路线属于
2022-07-10 15,340
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,843 2022.04.17 -
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厂家拖欠员工工资怎么办厂家拖欠员工工资的，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监大队察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额；如果未签订
518 2022.05.18 -
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工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,135 2022.05.11
