吉林省企业工资支付办法第5条具体内容
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《刑罚》第82条的内容是对于犯罪分子的假释，依照《刑罚》第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
工程款支付流程的具体内容： 1、核对与编制好结算资料基础任何一个工程项目，在编制结算时都要以相关资料依为依据； 2、要对相关资料进行审查。从施工图纸、工程承包合同到施工全过程的动态资料都要一一核对。
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中外合资经营企业法实施条例具体内容设立登记： 在中国境内设立合营企业，必须经中华人民共和国对外贸易经济合作部审查批准。批准后，由对外贸易经济合作部发给批准证书。 凡具备下列条件的，国务院授权省、自治区、直辖市人民政府或者国务院有关部门审批： (一)投资总额在国务院规定的投资
2020.06.28 232 -
保险法第90条的具体内容第九十条保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，经国务院保险监督管理机构同意，保险公司或者其债权人可以依法向人民法院申请重整、和解或者破产清算；国务院保险监督管理机构也可以依法向人民法院申请对该保险公司进行重整或者破产清算。
2020.11.28 1,097 -
上海市企业工资支付办法上海市企业工资支付办法规定：1、规定了企业支付工资给员工应当通过正规的银行进行工资发放，并且按照；劳动合同的约定，按时将工资划入职工的账户。2、规定了企业应当至少每月支付一次工资给职工。即使遇到法定节假日也不可以推迟，应提前发放工资。3、规
2021.04.27 2,712
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吉林省企业工资支付办法第32条具体内容是什么?
企业有下列情形之一的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正;逾期未改正的，可以对企业处以1000元以上1万元以下的罚款：(一)未依法制定工资支付制度并告知本单位劳动者的;(二)未以货币形式支付劳动者工
2022-09-08 15,340 -
吉林省企业工资支付办法第十条具体内容是什么?
企业不得克扣或者劳动者工资。有下列情形之一的，企业可以代扣劳动者工资：(一)企业代扣代缴的;(二)企业代扣代缴的应当由劳动者个人承担的各项社会保险和住房公积金费用;(三)判决、裁定中要求代扣的、;(四
2022-09-08 15,340 -
吉林省企业工资支付办法第1条具体内容有哪些?
为规范企业工资支付行为，维护劳动者获得合法劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国》《中华人民共和国》《中华人民共和国法实施条例》和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
2022-09-08 15,340 -
吉林省企业工资支付办法第十九条具体内容有哪些?
劳动者患病或者非因工负伤停止工作，在规定医疗期内，企业按照不低于当地最低工资标准的80%支付其病假工资。
2022-09-08 15,340
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吉林省判十年以上去哪个监狱在吉林市被判有期徒刑十年以上的犯人要送去镇赉，小白山监狱是六年以下有期徒刑犯人关押的地方。刑事案件分为一般刑事案件、重大刑事案件和特别严重刑事案件。可以从以下几个方面来区分： 1、目标金额的大小，涉案财物数额是否重大； 2、影响是否显著；
6,350 2022.05.11 -
01:24
商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
2,233 2022.04.15 -
01:20
企业怎么审查合同内容是否合法企业怎么审查合同内容是否合法 根据合同法和民法典的规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效，也就是说，企业在签订合同时必须预先审查合同内容的合法性，才能保证合同真实有效。企业要审查合同内容的合法性，需要注意以下要点：1、首先要审核合同内
574 2022.04.17
