一人因工伤两个手指不算工伤赔偿多少钱
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工伤一个手指可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
手指食指因工伤少一节能赔本人七个月工资。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
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工伤一个手指头赔多少钱一手拇指缺失1/2符合国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一拇指指间关节离断“之规定，应当评定为八级伤残;其它手指一指1/2缺失，符合十级一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。
2020.10.26 760 -
工伤，压断一个手指能赔偿多少钱如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿： 1、
2020.08.01 125 -
压断一个手指能赔偿多少工伤钱如因工伤赔偿办理方法为，应先确定伤残等级，然后根据伤残等级计算赔偿金额，再与单位协商赔偿问题。协商不成的，可以向当地劳动仲裁申请仲裁，维护其合法权益。工伤职工可以根据用人单位是否缴纳工伤保险获得以下赔偿： 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤
2022.04.14 384
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工伤两个手指断了一节赔偿多少
你这个是属于劳动工伤! 1.你所在单位应该承担你所有的医药费用,并给于适当的补偿你的务工损失和别的补偿 2.待你伤势好了以后,该单位就要为你负责(单位不可以把你辞退,除非你自己愿意走),并要对你特加照
2022-08-11 15,340 -
工伤一共四个手指伤残赔偿多少钱
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助
2023-06-01 15,340 -
工伤断一个手指赔多少钱
根据工伤鉴定标准的规定：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，属于十级伤残。工伤保险条例规定：除正常支付的医疗、康复等费用外，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤
2022-03-12 15,340 -
工伤一个手指头赔多少钱
一手拇指缺失1/2符合国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一拇指指间关节离断“之规定，应当评定为八级伤残;其它手指一指1/2缺失，符合十级一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧
2021-12-16 15,340
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01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
958 2022.04.17 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,686 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,753 2022.04.17
