员工被刑事拘留能解雇吗？
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拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、拘役，可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的，应当予以开除。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第25条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑等。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
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员工被刑事拘留逮捕能解雇。员工有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
员工被刑事拘留逮捕可以解雇。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
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员工被刑事拘留逮捕能解雇吗
如果员工被刑事拘留或者逮捕，并且之后被依法追究刑事责任的，单位能解雇。员工有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用
2022-05-24 15,340 -
公司在被刑事拘留能解雇员工吗？
被刑事拘留，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺
2022-04-14 15,340 -
员工被刑事拘留，，可以解雇吗
拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何
2022-10-05 15,340 -
被刑事拘留可以解雇员工吗？
拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何
2022-10-10 15,340
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00:52
被刑事拘留有案底吗刑事拘留会留案底。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法对于何谓紧急情形，刑事诉讼法第80条和第163条对于公安机关的拘留和
653 2022.06.22 -
01:20
刑事拘留谅解书有用吗被告人取得被害人谅解，被害人出具谅解书，说明被破坏的社会关系得到一定程度的修复。因此，刑事谅解属于非常重要的酌定量刑情节。首先值得注意，从实体的角度来看，若在案证据确能定罪，取得刑事谅解书，犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚的，取得被害人谅解，能够
1,848 2022.05.20 -
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被刑事拘留一定会判刑吗被刑事拘留不一定会判刑，构成犯罪的才会判刑；拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。公安机关对于现行犯或
3,246 2022.05.11
