安徽老工伤的新政策是如何的呢？
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其老工伤人员未提留旧伤复发医药费、辅助器具配置费、供养亲属抚恤费的，应由同级劳动保障和财政部门审核后，由同级财政安排经费。老工伤人员享受旧伤复发医药费、辅助器具配置费、供养亲属抚恤费待遇。用人单位已参加工伤保险社会统筹，其参加工伤保险社会统筹前已确认为工伤的老工伤人员费用解决办法，由用人单位和工伤保险基金共同承担。对老工伤人员多、经济负担重的企业，可按提高费率逐月缴纳，或按预留标准的50%左右一次性留足费用。具体提留标准由各地根据实际确定。其待遇按《工伤保险条例》的规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。事业单位老工伤人员待遇其事业单位和民间组织参加工伤保险社会统筹后，根据老工伤人员情况，可适当提高缴费费率，其老工伤人员享受旧伤复发医药费报销待遇。
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老工伤待遇的最新政策要看是否已经享受了基本养老保险待遇的退休人员的工伤待遇。如果劳动者已经开始依法享受基本养老保险的待遇的，则代表劳动合同终止，其和单位所产生的用工争议，应该按照劳务关系进行处理，不能认定为工伤。
(一)市内户口迁移1.所需材料：投靠直系亲属、分房、购房、换房的，凭《结婚证》、《居民身份证》、《居民户口簿》、《房地产权证》。2.办理程序：派出所直接办理。 (二)市外迁入直系亲属间投靠的;安徽户口迁移政策规定,2020年安徽户口迁移手续所需材料1.所需材料： (1)本人或监护人、法定代理人申请; (2)原籍公安机关户籍证明; (3)夫妻关系的凭《结婚证》、父母子女关系凭《出生医学证明》或原籍乡(街道)和村(居)委会亲属关系证明; (4)父母投靠子女的，子女必须是成年人，且有合法固定的住所和稳定的经济来源; (5)子女投靠父母的，子女必须是18周岁以下的未成年人。2.办理程序：派出所当场办理。 (三)录用公务员、招工、顶替及公务员、职工工作调动1.所需材料： (1)本人申请和单位证明; (2)市级组织人事、劳动部门录用、招聘证明; (3)市级组织人事、劳动部门调令、接收证明，垂直领导的单位和部门须有省一级单位的调令。
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