什么情况下离婚会有赔偿
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离婚赔偿在有在对方有过错的时候才能够提出。离婚损害赔偿，是指在离婚诉讼中，因过错方的行为导致夫妻离婚时，过错方应对无过错方给予民事赔偿的法律制度。 1、一方必须具有法定的严重过错行为，这是构成离婚损害赔偿的必要前提。严重过错行为只限于以下四项： (1)重婚，即有配偶者又与他人结婚； (2)有配偶者与他人同居，即有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住； (3)实施家庭暴力，指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为； (4)虐待、遗弃家庭成员，即持续性、经常性地对家庭成员实施家庭暴力，构成虐待。 2、另一方无过错，这是离婚损害赔偿构成的又一必要前提。所谓“无过错”，不是指另一方没有任何过错，而是特指另一方没有实施民法典规定的重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等过错行为。如果双方都有过错，如各自与他人重婚，或与他人同居，或遗弃、虐待家庭成员，则任何一方都不能以对方有过错为由而提出损害赔偿。 3、必须因严重过错行为导致了离婚。在婚姻关系存续期间，当事人不起诉离婚而单独依据该条规定提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理。人民法院判决不准离婚的案件，对于当事人提出的离婚损害赔偿请求，不予支持。 4、必须因严重过错行为给无过错方造成了损害。这种损害，既包括物质上的损害，又包括精神上的损害。
《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚； (二)与他人同居； (三)实施家庭暴力； (四)虐待、遗弃家庭成员； (五)有其他重大过错。
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离婚会要赔偿的情况，根据《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
一般情况下，法院判处离婚的标准是“夫妻双方感情是否已经破裂”，也就是说，在双方感情已经破裂的前提下向法院申请离婚，法院都会受理。同时，如果是因为夫妻一方当事人实施了对另一方诸如通奸、姘居、重婚等侵害行为而导致的离婚，法律上认为过分、过错方应该给予无过错方一定的抚恤性赔偿。可要求离婚赔偿的情况如下： 1、重婚的。 2、有配偶者与他人同居的。 3、实施家庭暴力的。 4、虐待、遗弃家庭成员的。
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什么情况下离婚会要赔偿因以下情况导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
2021.03.05 98 -
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什么情况下会引起离婚损害赔偿引起离婚损害赔偿的情况： 1、有配偶者又与他人结婚。有配偶者与他人同居是有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。 2、实施家庭暴力、虐待家庭成员。
2021.03.21 110
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离婚什么情况下会赔偿
一般情况下，法院判处离婚的标准是“夫妻双方感情是否已经破裂”，也就是说，在双方感情已经破裂的前提下向法院申请离婚，法院都会受理。同时，如果是因为夫妻一方当事人实施了对另一方诸如通奸、姘居、重婚等侵害行
2021-12-27 15,340 -
什么情况下离婚有赔偿
根据相关法律规定，有下列情形而导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚的；有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力的；虐待、遗弃家庭成员的。由上述规定可以知道，起诉离婚能请求损害赔偿的条件不外有两个：主体
2022-07-22 15,340 -
什么情况下离婚会要赔偿呢
因以下情况导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
2022-11-08 15,340 -
赔偿什么情况下离婚
过错方的事后态度直接影响到受害人的精神状态，如果过错方于事后积极承认错误并积极抚慰受害人，努力取得受害人的理解，受害人的精神痛苦必将减少并易于克服。相反，如果侵害行为发生后过错方仍然态度蛮横，无认错之
2023-01-07 15,340
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02:29
法院什么情况下会判决离婚法院什么情况下会判决离婚？法院判决离婚一定是依法判决离婚，那么就是婚姻法规定的法定的可以判决离婚的条件。这些法定判离婚条件，通常是指重婚的，有配偶者和他同居的、实施家庭暴力、或虐待遗弃家庭成员的、因感情不和分居满两年的、还有那些有赌博吸毒的
1,252 2022.04.17 -
01:57
什么情况下可以强制离婚没有强制离婚这种说法，夫妻离婚有两种，一是协商离婚，二是起诉离婚。起诉离婚的话，就需要提供夫妻感情破裂的证据，法院会根据夫妻是否感情破裂，作出相应的判决。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解，或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离
2,501 2022.04.17 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,205 2022.05.11
