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合同法违约金的比例《合同法》失效后，现行《民法典》对违约金比例作出了以下规定： 1、当事人约定的违约金的比例不能超过造成的损失的百分之三十； 2、超过上述上限的，法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以减少； 3、违约金过低的，则法院或者仲裁机构可以根据当事
2021.03.27 89 -
违约金合同合同违约金应付比例合同违约金的固定比例并没有具体规定，违约金可以由当事人双方进行约定，可以约定一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于损失的，当事人可以请求予以增加，违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求予以适当减少
2021.04.22 286
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劳动合同违约金比例
有些高，可以要求适当降低.我觉得一方面可以等劳动合同法出台.一方面可以找找公司违反劳动法情形,可以向公司提出解除合同而不承担违约责任.主要是下面的情形:第二十条有下列情形之一的，劳动者可以随时与用人单
2022-02-03 15,340 -
劳动合同违约金违约金的比例是多少
劳动合同法违约金比例:劳动法及其相关规定中没有劳动合同违约金的明确规定。因此，可参照合同法的相关规定(劳动合同不适用合同法)，一般以不超过20%为宜。明显过高，劳动仲裁委和人民法院有权予以调整。当事人
2022-05-09 15,340 -
劳动合同违约金给付的比例
劳动合同法违约金比例:劳动法及其相关规定中没有劳动合同违约金的明确规定。因此，可参照合同法的相关规定(劳动合同不适用合同法)，一般以不超过20%为宜。明显过高，劳动仲裁委和人民法院有权予以调整。当事人
2022-04-22 15,340 -
劳动合同违约金的赔偿比例
劳动合同法违约金比例:劳动法及其相关规定中没有劳动合同违约金的明确规定。因此，可参照合同法的相关规定(劳动合同不适用合同法)，一般以不超过20%为宜。明显过高，劳动仲裁委和人民法院有权予以调整。当事人
2022-04-24 15,340
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股权转让违约金比例根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，股权转让协议的双方都应当准守合同的约定，若是有一方当事人违约的，应当承担相应的违约责任。若是股权转让协议中有约定违约金或者违约金的计算方法的，按照合同的约定计算；若是没有约定的，按照非违约方的实际损失
1,218 2022.04.17 -
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劳动合同违约金怎么算的我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定，具体可以由劳动者和用人单位协商决定，但是劳动合同违约金的标准是：不得超过用人单位提供的培训费用，同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知
1,742 2022.04.17
