您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动仲裁不去开庭会怎么样

劳动仲裁不去开庭会怎么样

2022-06-03 20:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-06-03回复

专业分析:

劳动仲裁的当事人不去开庭的,如果是原告,无正当理由的可以视为撤回仲裁申请;如果是被告无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决。当事人如果有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条【当事人自行和解】当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条【视为撤回仲裁裁决和缺席裁决】申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

我国相关的法律规定,撤诉包括申请撤诉和依撤诉处理两种情况。从撤诉来看,即申请人虽然没有提出撤诉申请,但其在诉讼中的某些行为已经表明其不愿继续进行劳动仲裁。如申请人未在法定期限内缴纳费用,开庭时经仲裁庭通知,无故不参加审理的,仲裁庭将根据申请人的回避理由进行处理。

陈忠律师

天津东方律师事务所

撤诉包括申请撤诉和依撤诉处理两种情况。从撤诉来看,即申请人虽然没有提出撤诉申请,但其在诉讼中的某些行为已经表明其不愿继续进行劳动仲裁。如申请人未在法定期限内缴纳费用,开庭时经仲裁庭通知,无故不参加审理的,仲裁庭会按照申请人撤诉处理。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁不开庭会怎样
    劳动仲裁不开庭会怎样

    撤诉包括申请撤诉和按撤诉处理两种情况。按撤诉处理,即申请人虽然没有提出撤诉申请,但其在诉讼中的一定行为已经表明他不愿意继续进行劳动仲裁,例如,申请人未在法定期间内缴纳费用,申请人在开庭时经仲裁庭通知无故不参与庭审活动等,因此,如果在开庭时不

    2020.06.22 161
  • 劳动仲裁不去会怎么样
    劳动仲裁不去会怎么样

    按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点参加开庭活动。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由

    2020.09.06 149
  • 劳动仲裁不去会怎么样?
    劳动仲裁不去会怎么样?

    撤诉包括申请撤诉和按撤诉处理两种情况。按撤诉处理,即申请人虽然没有提出撤诉申请,但其在诉讼中的一定行为已经表明他不愿意继续进行劳动仲裁,例如,申请人未在法定期间内缴纳费用,申请人在开庭时经仲裁庭通知无故不参与庭审活动等,因此,如果在开庭时不

    2020.06.01 260
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁开庭不去会怎么样

    无论是劳动争议仲裁,还是民事诉讼,开庭查清事实之后,调解是必经程序。当事人拒绝调解的,依法进行判决。 《劳动争议仲裁调解法》 第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制

    2022-03-21 15,340
  • 劳动仲裁开庭不去会怎样样

    劳动仲裁已经发出开庭通知书,如果被申请人,不出席缺席裁决,视为对方放弃辩护的权力.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提

    2022-05-22 15,340
  • 劳动仲裁开庭不去会怎么样

    劳动仲裁已经发出开庭通知书,如果被申请人,不出席缺席裁决,视为对方放弃辩护的权力.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提

    2021-03-11 15,340
  • 劳动仲裁开庭时间开庭不去会怎么样

    劳动仲裁已经发出开庭通知书,如果被申请人,不出席缺席裁决,视为对方放弃辩护的权力.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提

    2022-05-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎样申请劳动仲裁流程 01:00
    怎样申请劳动仲裁流程

    申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

    3,924 2022.04.17
  • 去劳动仲裁需要什么材料 01:02
    去劳动仲裁需要什么材料

    劳动仲裁需要以下资料: 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料; 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间

    4,760 2022.04.17
  • 劳动仲裁程序怎么走 01:16
    劳动仲裁程序怎么走

    通常发生劳动争议时,当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的,则可以向调解单位申请调解,如不愿调解、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请;如针对对仲裁裁决不服的,可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为:

    20,028 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?