在上班图中被机器撞成右手手掌小指骨折
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右手小指骨折工伤一般是十级残疾等级,赔偿标准因地而异。职工发生工伤,治疗伤情相对稳定后残疾,影响劳动能力的,应进行劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。
上班期间手指骨折如果是因为在工作场所内的工作原因导致的,可以申请工伤赔偿。工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇。
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右手中指骨折能评几级伤残
右手中指骨折伤残鉴定需要根据骨折的严重程度来决定。对于骨折不是很严重的并且没有留下后遗症的,属于10级伤残,如果骨折之后伴随着功能失调和功能障碍,可能属于9级伤残。工伤赔偿包括以下费用: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、 住院伙食
2022.06.08 1,691 -
手指在上班期间骨折要怎么办
上班期间手指骨折如果是因为在工作场所内的工作原因导致的,可以申请工伤赔偿。工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提
2020.03.02 175
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在厂里上班右手中指被机器打的骨折
1、应当属于工伤。应先先进行劳动关系确定,然后申请工伤认定,然后在评残,具体残疾等级只能由法医进行鉴定的。最后申请劳动仲裁。 2、此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,就你所咨询的问题进行专业法律
2022-07-08 15,340 -
怎么赔偿。手在上班中被机器压了右手大拇指开放性骨折
1、到当地劳动局申请“工伤认定”,通过正规部门确认“所受伤害属于工伤”;2、病情稳定后进行“劳动能力鉴定”,需到当地劳动局所属的“劳动能力鉴定委员会”申请评残;3、有了以上2个证明,就可以按照规定得到
2022-10-09 15,340 -
上班的时候被机器压的,右手大拇指骨折
属于工伤,构成十级伤残,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动合同,还可以获得3个月上年全市平均工资的一次性工伤医疗补助金、3个月上年全市平均工资的一次性工伤就业补助金,还有停工留薪期
2022-10-22 15,340 -
右手XXX掌骨骨折,左手中指骨折,算几级
建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级,因为只有这个鉴定结论具有法律效力,并根据鉴定结论索赔。
2022-11-01 15,340
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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,810 2022.04.17 -
01:03
上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。根据相关法律规定可知,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
9,093 2022.05.11 -
00:56
怎样在手机上起诉离婚
不可以在手机上起诉离婚,当事人需要去法院起诉。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解,或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解。如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离
2,201 2022.04.17