农民工在什么情况下可以投诉
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用人单位有违反劳动保障法律法规的行为，人单位侵犯其劳动保障合法权益的，农民工有权进行投诉举报，举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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消费者在什么情况下可以投诉很多情况都可以。比如下列投诉应予受理： 1、受理消费者受到损害的投诉。 2、受理消费者对经营者未履行法定义务的投诉。 3、受理农民购买、使用直接用于农业生产的种子、化肥、农药、农膜、农机具等生产资料其权益受到损害的投诉。下列投诉不予受理：
2020.05.14 274 -
在什么情况下可以撤诉？撤诉在一审和二审中都可以发生。原告可以申请撤诉，但是原告申请撤诉必须满足一定的条件： （1）申请撤诉必须出于原告自愿，任何人都不得强迫他人撤诉； （2）申请撤诉要以书面或口头方式向人民法院提出。原告经传票传唤无正当理由拒不到庭，或未经法庭许
2020.01.11 304 -
居民楼扰民在什么样的情况下能投诉公安部门，可拨打110投诉。噪音划分范围： 1、作业单位在夜间10点~次日早上6点施工的，应当取得环保部门出具的夜间作业证明，施工单位也应当提前三日向附近居民公告； 2、因特殊地质条件限制确需使用的高噪声设备，不得在法定节假日、星期 六、星
2020.01.03 292
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在什么情况下农民工可以进行投诉举报
发现用人单位不按规定招用劳动者，或非法使用；不按规定与被招用人员签订；拖欠或克扣工资；不兑现保险福利待遇；随意辞退被招用人员；不按时足额缴纳社会保险费；任意延长工作时间；强迫工人加班加点；劳动条件恶劣
2022-09-01 15,340 -
农民工在哪些情况下可以进行投诉举报
发现用人单位不按规定招用劳动者，或非法使用；不按规定与被招用人员签订；拖欠或克扣工资；不兑现保险福利待遇；随意辞退被招用人员；不按时足额缴纳社会保险费；任意延长工作时间；强迫工人加班加点；劳动条件恶劣
2022-08-27 15,340 -
什么情况下可以投诉
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者
2022-01-11 15,340 -
什么情况下可以投诉
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者
2022-01-11 15,340
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00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,717 2022.04.17 -
01:15
在什么情况下可以延期交房根据民法典的相关规定，可以延期交房的情况主要有两种： 1、由于政府手续延迟办理，或者因为施工延迟、市政配套延迟等情况导致的房屋延期交付，购房者应当给开发商一定的宽限，双方可以约定将交房时间延后； 2、因情势变更或者不可抗力因素导致延期的，开
574 2022.04.17 -
01:11
什么样情况下可以起诉离婚什么样的情况下都是可以起诉离婚的。根据婚姻法所倡导的婚姻自由原则，起诉离婚是不需要任何条件的，只要婚姻当事人觉得生活的不幸福，随时可以起诉离婚。法院在判决是否准许离婚前，均需对双方进行调解。只有在调解无效的情况下，法院才会根据审理查明的事实
1,016 2022.04.15
