工伤认定4个月没有下来怎么处理
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如果是工伤，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，四个月还没有鉴定结论。已经超过了鉴定的时限，工伤职工或用人单位可以向劳动能力鉴定委员会了解情况，督促办理。
《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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如果是工伤，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，四个月还没有鉴定结论。已经超过了鉴定的时限，工伤职工或用人单位可以向劳动能力鉴定委员会了解情况，督促办理。
到劳动局工伤科问问。人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。并自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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工伤认定4个月还不下来怎么办建议先到相关有关部门咨询原因,如果未能得到满意的答复,可以到法院提起诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2020.10.15 211 -
工伤认定二个月都没有下来员工工伤认定是需要材料齐全，一定会在两个月内下达的。可能是已经下达到单位，没有通知员工而已。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
2020.07.17 366 -
工伤认定4个月不能出来怎么办如果是工伤，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，四个月还没有鉴定结论。已经超过了鉴定的时限，工伤职工或用人单位可以向劳动能力鉴定委员会了解情况，督促办理。
2020.12.15 116
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工伤认定4个月没有下来怎么办
如果是工伤，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，四个月还没有鉴定结论。已经超过了鉴定的时限，工伤职工或用人单位可以向劳动能力鉴定委员会了解情况，督促办理。
2023-02-21 15,340 -
职工的工伤认定4个月了还没下来怎么办
1、员工应该在市级劳动能力鉴定委员会进行咨询。是否结果出来之后，没有及时下达到员工本人手中。2、一般情况下，在申请后60天内或者90天内下达的。也许是下达到后没有通知员工。3、依据《》第二十五条设区的
2022-08-24 15,340 -
工伤认定4个月还不下来怎么办
认定不下来，不属于工伤，按非因工负伤办理。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发
2023-02-13 15,340 -
工伤认定4个月还不下来怎样办
⑴用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行
2023-03-28 15,340
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01:06
责任认定书下来后怎么处理责任认定书下来后的处理如下： 1、自行协商； 2、双方一致请求交警调解，调解成功的，制作调解书，调解不成功的，制作调解终结书； 3、向法院民事起诉，赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等。 根
3,236 2022.05.11 -
00:57
拖欠工资4个月该怎么办用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要
2,259 2022.06.22 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,290 2022.09.05
