劳动合同起止时间是如何的的
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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第5条第2款规定,劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。
劳动合同的生效时间和终止时间由劳动合同上的约定进行确定。在无特殊约定的情况下,生效的时间可以认为是用人单位与劳动者在劳动合同伤签字的时间。终止的时间就是劳动合同到期的那天。
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合同起止时间如何计算
当事人可以约定合同有效期,合同起止时间视当事人的约定而定。未约定有效期的,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的以外,依法成立的合同,自成立时生效。
2021.04.07 183 -
劳动合同终止的情形是如何的
劳动合同终止的情形包括以下情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
2020.05.08 82
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劳动合同三年起止时间是如何计算的呢?
劳动合同期限的时间起始,2010年12月6日起与公司签了3年的劳动合同,3年合同期限的理论时间确实是2013年12月5日止。但考虑到社保的缴纳,如果12月5日终止劳动合同,那么12月的社保是无法终止的
2022-07-31 15,340 -
劳动合同的终止时间是如何规定的
劳动合同的生效时间和终止时间由劳动合同约定确定。无特殊协议的,生效时间可视为用人单位与劳动者签订劳动合同伤害的时间。终止时间为劳动合同到期日。
2021-12-25 15,340 -
劳动合同终止的时间如何认定
《劳动合同法》相关规定:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单
2022-02-06 15,340 -
劳动合同起止时间公式是怎样的?
劳动合同的签订时间是从员?工入职之日开始计算的。 一、一般劳动者在入职的时候劳动合同起止时间公式,都会填写一份入职登记表,上面有入职日期以及个人的家庭情况等。 二、用人单位应当在一个月之内与用人单位签
2022-07-03 15,340
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00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,758 2022.05.11 -
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租赁合同起止时间是什么时候
租赁合同的起止时间,一般按照双方事先约定或者事后补充的约定来确定。对于租赁合同的起算时间,没有事先约定的话,一般按照双方实际履行的时间来确定。具体来说,就包括了合同的签订日期,房屋的交付日期,以及承租人正常的使用日期。如果双方没有约定的话,
1,415 2022.05.13 -
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劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,278 2022.04.18