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老板受工伤怎么赔偿怎么办,有哪些规定

2023-11-10 18:29

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内蒙古在线咨询顾问团

2023-11-10回复

专业分析:

受工伤后应该先申请工伤认定有工伤认定书的才可以依法享受工伤待遇,公司没有及时申请工伤认定的,员工及其家属都可以申请工伤认定,申请工伤认定时需要准备好劳动合同、医院的诊断证明,到现场填写工伤认定申请表

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广东律参律师事务所

工人受伤属于工伤的应当由用人单位在三十日内申请工伤认定,如果用人单位不申请的话,劳动者可以在一年内自行申请。伤残鉴定后按照伤残等级从工伤基金中进行赔偿。 工伤认定后工伤老板不赔偿劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位支付工伤赔偿,如果受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。

章法律师

广东律参律师事务所

如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中依法支付工伤待遇。 除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费 (2)停工留薪期工资 (3)伤残津贴 (4)一次性伤残就业补助金 如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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