的争议怎么判决
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
保密协议争议的解决方法: 1、协商解决; 2、协商不成的,可以申请调解; 3、不愿调解或者调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
-
保密协议的争议该怎么解决
根据我国相关规定,保密协议争议的解决方法有: 1、协商解决; 2、协商不成的,可以申请调解; 3、不愿调解或者调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020.06.12 689 -
劳动争议怎么解决
劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以按照以下程序解决: 1、双方自行协商解决,双方在自愿的基础上进行协商,达成协议; 2、调解程序,双方不愿自行协商或达成协议的,可自愿向企业调解委员会申请调解,自觉履行调解协议。调解不成的可以申请仲裁。当事
2022.06.17 170 -
怎么解决合同争议
合同有争议的解决方法: 一、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商解决纠纷。 二、调解解决。合同当事人可以申请第三方介入调解解决纠纷。 三、仲裁。如果合同当事人签订了仲裁协议的,可以向仲裁委员会申请仲
2020.03.05 118
-
劳动争议仲裁怎么判决
(一)参加劳动争议仲裁的或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始,但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前; (二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据,必须是与本案的处理结果,与其
2022-07-06 15,340 -
劳动争议民事判决书是怎么的
民事判决书原告某,女,汉族,住XXX。被告某某物业服务有限责任公司(以下简称某某物业公司),住所地:XXX。法定代表人李某某,该总经理。被告某某物业服务有限责任公司柳州分公司(以下简称某某物业柳州公司
2022-09-08 15,340 -
劳动争议法院怎么判决呢?
《民事诉讼法》明确规定,依法设立的仲裁机构的裁决,当事人可以请求法院予以强制执行。因此,人民法院对其关于劳动争议案件的判决、裁定或调解书,在其生效后有权予以强制执行。
2022-07-31 15,340 -
争议怎么解决?
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
2022-10-25 15,340
-
01:45
股权争议怎么解决
股权争议纠纷处理方式如下: 1、当事人双方协商处理; 2、协商不成的可以向调解机构申请调解; 3、向仲裁机构申请仲裁;仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议约定,将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构,请求对争议进行裁决; 4、
523 2022.11.21 -
01:16
股东发生股权争议怎么解决
公司当中的股东发生股权争议的话,可以通过以下的方式来解决股权争议问题: 首先,股东可以通过协商的方式来解决争议。协商方式是最为便捷,也是成本最低的解决争议方式。因此,如果存在争议的股东双方能够达成一致合意的话,就可以重新确认相关的权利义务关
1,286 2022.05.11 -
01:10
解决合同争议的方式是什么
我国合同法第128条明确规定了,解决合同争议的方式包括:1、双方当事人通过协商,达成和解协议,从而解决合同争议;2、双方当事人通过第三方介入的调解,达成调解协议,来解决合同争议;3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁,根据仲裁裁决书解
4,168 2022.04.15