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9级工伤没解除合同怎么赔

2022-11-16 09:59

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2022-11-16回复

专业分析:

1、一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金。九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资; 3、一次性伤残就业补助金。九级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资; 4、停工留薪费用。停工留薪期内,工资福利待遇不变,由公司按月支付,12个月是对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和休息的最长期限,具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或职业病诊断职业病鉴定证明),在规定的期限内予以确定; 5、劳动能力鉴定费*元(结合实际情况); 6、住院伙食补助费,以当地标准为准。

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