工伤职工能否主张侵权赔偿
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工伤职工能直接主张侵权赔偿,同时主张工伤赔偿。已获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行限制。对于重复的项目,社保经办机构和用人单位不再赔偿。
工伤职工可以直接主张侵权赔偿,然后主张工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制。先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。
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工伤侵权能否主张赔偿
工伤一般不能按照侵权责任主张赔偿。依据我国相关法律的规定,工伤与侵权责任适用的法律是不一样的,认定为工伤后按工伤保险条例的规定赔偿,不能按侵权责任主张赔偿。
2020.07.19 112 -
工伤赔偿后能否主张侵权赔偿
当事人在申请工伤赔偿后,在不重复的赔偿项目中还能主张侵权赔偿。如果当事人已经获得第三人的侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,即对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目不再进行支付。
2020.08.30 134 -
工伤能否按侵权责任主张赔偿
被认定为工伤的受害人是能够按照侵权责任主张责任人对其进行赔偿的,但不能主张用人单位作出损害赔偿。根据我国《民法典》的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工
2021.01.29 137
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工伤职工能否直接主张侵权赔偿
工伤职工可以直接主张侵权赔偿,我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金
2022-05-27 15,340 -
工伤赔偿后是否还能主张侵权赔偿
当事人在申请工伤赔偿后,在不重复的赔偿项目中还能主张侵权赔偿。如果当事人已经获得第三人的侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,即对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等
2022-05-22 15,340 -
工伤能否按照侵权责任主张赔偿
发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时,方可同时主张。关于工伤与人身损害赔偿是否可以主张双赔,我国法律没有明确作出规定。
2022-06-28 15,340 -
工伤职工能否主张精神赔偿
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。这其
2022-08-11 15,340
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00:51
职工发生工伤如何赔偿
发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的,可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
731 2022.06.22 -
01:07
离婚后可否主张损害赔偿
一方具有婚姻法规定的事由而导致离婚的,即使在离婚后,只要当事人没有明确表示放弃损害赔偿请求权,且在婚姻登记机关办理离婚手续后一年内的,都可以提出损害赔偿。 规定如下:重婚的;有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力的;虐待、遗弃家庭成员的,导致离
771 2022.04.17 -
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