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劳动合同丢了, 劳动仲裁受理吗?

2022-01-31 06:30

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2022-01-31回复

专业分析:

1,对于没有签订劳动合同期间,你可以要求双倍工资。但仅限于08年以后,08年以前的仲裁不受理。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 2,只有人证不利于维权,你的合同丢失了你可以主张单位一直没有和你签订劳动合同,要求单位支付整个工作期间的双倍工资,到时候单位自己就会把合同拿出来,你就不需要出示了。 3,保险08年以前的不支持了,08年以后如果有没有缴纳的部分你可以要求补缴。

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