外聘人员劳动合同书如何签订
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返聘人员不需要签订劳动合同,签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系,签订劳务合同:未达到法定退休年龄的内退人员;已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业停薪留职人员;企业经营性停产放长假人员;下岗待岗人员;其他。
没有签劳动合同的试用期解聘,劳动者可以随时离职,不需要提前三天告知用人单位,同时可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资;用人单位拒绝发放的,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。
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返聘人员需要签订劳动合同吗
返聘人员不需要签订劳动合同,签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系,签订劳务合同:未达到法定退休年龄的内退人员;已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业停薪留职人员;企业经营性停产放长假人员;下岗待岗人员;其他。
2020.06.02 109 -
退休返聘人员签订劳动合同吗
签订的是劳务合同。离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面聘用协议,而非劳动合同。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。
2020.12.11 254 -
退休返聘人员合同如何签订
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2020.04.18 254
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退休返聘人员该如何签订劳动合同
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2021-10-01 15,340 -
返聘人员要签订劳动合同吗
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2022-05-24 15,340 -
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2022-02-02 15,340 -
退休返聘劳动合同如何签订?
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2022-03-29 15,340
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
公司没有签订劳动合同辞退员工的,用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年,没有和劳动者订立书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议,当
2,370 2022.04.17 -
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内,经过用人单位书面通知之后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,而不需要向
3,475 2022.04.17 -
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如何签订购房合同
购房合同的签订流程: 1、买卖双方签订购房合同时,需要准备好相关产权证,包括国有土地使用权证、建设用地规划许可证、商品房预售许可证以及本人身份证、暂住证等;2、签订合同时,检查合同中是否写明交房日期、方式、双方的违约责任,以及房屋的通电、水
4,522 2022.04.17