关于发生工伤后应该怎么办最新规定
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关于工伤的最新规定是为了保障因为工作而遭受到事故的伤害,或者是患上职业病员工可以得到医疗的救治及经济的补偿而制定的。工伤保险基金是由用人单位所缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息以及依照法律法规纳入工伤保险基金的其它金额组成。
发生工伤后,将工伤职工送往医院治疗;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
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工伤发生后,应该怎么办
工伤发生后,应当申请工伤鉴定,其次是劳动能力鉴定。完成工伤鉴定和劳动能力鉴定程序后,可以确定具体的赔偿标准。工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿;协商不成的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害
2022.04.14 199 -
职工发生工伤后应该怎么办
职工发生工伤后: 第一步:用人单位送往医院就医; 第二步:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定; 第三步:工伤认定结论出来后,职工伤情相对稳定,进行劳动能力鉴定。
2020.07.08 122 -
工伤职工发生工伤后应该怎么办?
职工发生工伤后的处理办法: 第一步:用人单位送往医院就医; 第二步:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定; 第三步:工伤认定结论出来后,职工伤情相对稳定,进行劳动能力鉴定; 第四步:申请工伤赔偿。
2020.04.10 175
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工伤发生后应该怎么办
工伤发生后,应当及时按照当地人力资源和社会保障局的申报时间和资料要求进行申报。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内调区社会保险行政管理
2022-01-01 15,340 -
工伤发生后应该怎么办?
发生工伤后可以申请工伤认定: 1、申请登记。申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请表》等材料; 2、申请时间:用人单位在
2022-06-01 15,340 -
发生工伤后应该怎么办?
发生工伤后可以申请工伤认定: 1、申请登记。申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请表》等材料; 2、申请时间:用人单位在
2022-06-04 15,340 -
发生工伤后应该怎么办,发生工伤事故时该怎么办?
1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1
2022-03-16 15,340
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01:02
婚姻法最新关于离婚规定
根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并订立离婚协议书。订立好之后,夫
2,087 2022.04.17 -
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发生交通事故之后应该怎么办
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597 2023.02.18 -
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