2019缴费基数职工交多少
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一、 2019社保缴费标准在缴费比例方面跟去年并没有变化，对于上班族来说，社保费用任然是由所在的单位承担大部分，自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。 虽然在缴费比例上没有发生变化，但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高，这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高缴费基数不超过300%，例如某地区社平均工资为4000元，那么社保最低缴费基数标准就是2400元，最高缴费基数就是12000元。那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元，职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。 二、法律依据 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
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2019年社会保障缴费标准与去年没有变化。对于办公室职员来说，社会保障费用大部分由单位承担，只需支付8英镑％养老保险，2％医疗保险，1％失业保险，单位需缴纳20份％养老保险，8％医疗保险，2％失业保险
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只要受聘于单位，无论医疗保险，或其他四个险种，都按你个人实际收入为缴费基数缴费。r养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；r医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；r失业保险：单位和个
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