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市,右手伤六级怎样赔

2022-10-21 20:57

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四川在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

伤残补助金保留劳动关系、由用人单位安排适当工作,领取一次性伤残补助金,标准为:16个月的本人工资,基金领取。伤残津贴:保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:按月支付本人工资的60%,低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额,并由用人单位按照规定,为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%; 3.医疗费根据医院出具的费用进行结算; 4、一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。

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