市,右手伤六级怎样赔
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者的右手工伤至六级伤残,一次性伤残补助金是16个月的本人工资,如果单位难以为其安排工资的,则按月发放的伤残津贴是其工资的60%;此外还可以依法获得医疗费、康复费等费用的赔偿。
工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%; 3.医疗费根据医院出具的费用进行结算; 4、一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。
-
工伤右手九级伤残赔偿
根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工
2021.04.30 453 -
右手工伤十级怎么赔偿的
右手工伤十级的赔偿方式: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、交通、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、一次性伤残补助金; 7、劳动终止的,可要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 以上的赔偿,直接由工伤保险
2020.11.28 167 -
工伤六级可以赔50万左右吗
六级伤残为16个月本人工资,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,赔偿数额需要根据具体地方具体分析。此外还包括医疗费、护理费、营养费等,是否
2020.08.10 713
-
右手手指六级伤残,受伤,怎样计算额
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条和《湖北省工伤保险实施办法》的规定,宜昌工伤职工鉴定为六级伤残的,享有以下待遇:r1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金
2022-10-20 15,340 -
右手中指十级伤残怎样赔偿
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条限定,工伤工人判定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则
2022-06-18 15,340 -
右手第四手指9级工伤怎样赔偿?
职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤
2022-10-01 15,340 -
右手四个手指骨折工伤赔偿标准六级
一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2022-04-16 15,340
-
01:04
六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工
1,539 2022.04.17 -
00:57
六级工伤能赔几十万
六级工伤具体可以赔偿多少钱,要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作,那么用人单位会按月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,673 2022.04.17 -
01:21
六级工伤能赔几十万吗
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活
2,172 2021.04.25