劳动仲裁成功几率高吗
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证据充分就是成功,不服可以起诉到法院。劳动争议调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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通过劳动仲裁要回的经济补偿机率,主要受到员工所提供的仲裁资料以及单位对仲裁所提交资料而影响其经济补贴机率,若员工可以提供有效而且直接的证据,那么仲裁所要求取回的经济补偿机率就比较大。
一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计情况来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。在有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。
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工伤劳动仲裁成功几率大吗
工伤待遇的仲裁程序,原则上不存在成功几率大小的问题,而是依据用人单位工伤保险缴纳情况,最终确定工伤赔偿责任主体和依据相关标准最终认定赔偿数额多寡的问题。
2020.07.05 258
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劳动仲裁成功率高吗
根据所述是可以申请劳动仲裁的,如果一切按照法律办,赢的几率100%。但目前的中国社会现实不可测因素太多,这个就不好说了。建议还是协商解决,适当让步比较好。
2022-07-04 15,340 -
劳动仲裁书成功率高吗
1、成功率需要根据具体案例具体分析。如果事实清楚,要求证据充分,成功概率会更大,否则会更小。2、《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人应当在规定期限内履行发生法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行
2021-11-26 15,340 -
劳动仲裁成功几率大吗
因为每个劳动仲裁的案件情况有所不同,所以劳动仲裁的成功几率,需要根据案件事实进行具体确定,如果用人单位确实违法的,成功几率是很大的。
2021-12-29 15,340 -
劳动仲裁成功几率大吗?
劳动者申请劳动争议仲裁处理劳动纠纷其结果不一定达到劳动者的意愿,但是,如果存在用人单位违法的情形时,劳动者申请劳动仲裁一般是可以达到相应要求的。劳动仲裁成功的机率不能机械的计算,需要结合实际案情来分析
2022-06-13 15,340
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00:59
劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
1,918 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,687 2022.05.11 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
2,804 2022.10.03