工地工人打架老板有责任吗？医药费由谁来承担？
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工伤医药费一般由用人单位或个人先垫付。参加工伤保险的，由工伤保险机构审核并报销参加工伤保险的，由用人单位支付。工伤保险不提供超出治疗范围的药物报销。但是只要能证明该药物是抢救和治疗所必需的，并且不是当事人或当事人家属的主张下使用的药物，则医院可以签发证明并由工伤保险基金或用人单位补偿报销。
员工之间的打架斗殴除非是公司直接进行指使双方公司需要承担相关责任外，其他的公司不需要承担任何责任，打架斗殴是员工之间自己所进行的行为，所以由自己承担相关的法律责任，公司可以对其进行处罚，严重需要交予派出所进行处理。
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给老板打工犯法谁承担责任如果确有证据证明老板构成犯罪的，同时雇佣者是明知老板犯罪而提供帮助的，应该构成共同犯罪，应当依法追究刑事责任。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
2020.05.25 387 -
在工地打架受伤老板有责任吗工地老板并不存在赔偿责任,应由打人者对受伤者进行赔偿。有关规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无
2020.10.14 386
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打架斗殴责任由谁来承担
有时候双方都需要承担打架的经济责任。至于相应的赔偿比例，需要考虑打架的原因和双方的伤害程度。究竟谁该赔偿谁也不能一概而论，要有打架斗殴的具体情况才能确定。
2021-10-31 15,340 -
工地上工人打架, 老板有责任吗
应当打人者承担责任。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的
2021-05-07 15,340 -
工地上工人打架,老板有责任吗
应当打人者承担责任。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的
2022-05-11 15,340 -
工伤医药费由谁承担
工伤有工伤保险基金支付医疗费用，未参保的由用人单位支付。职工工作时间，工作场所，因为工作原因遭受事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。所在单位应当自事故发生之日起30日内
2022-03-15 15,340
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工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,081 2022.06.01 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,253 2022.04.17 -
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
10,921 2022.04.17
