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重庆二级工伤赔偿有哪些

2022-12-11 15:59

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新疆在线咨询顾问团

2022-12-11回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果受了工伤劳动者在工作期间由于工伤事故导致出现了九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:工伤导致九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,重庆市工伤赔偿包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在区县具体分析,可以咨询当地的人社部门。

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