集体合同征求意见规定是什么
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集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同是指工会代表企业职工一方与用人单位订立的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门。
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集体合同是什么意思
集体合同是指用人单位与本单位职工基于平等协商,通过集体协商签订的书面协议。且该合同一般包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项。
2020.09.30 227 -
集体合同规定
集体合同的规定:集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同;以及集体合同在订立后,需要报送劳动行政部门,劳动行政部门未提出异议的,集体合同才生效。
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集体合同,是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益
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