婚假规定15天，但公司只放7天假(含周六日)
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病假的15天可以包括包括周六、周日在内。职工可以享受3个月到24个月的病假，根据职工工作年限来具体规定最多可享受几个月的病假。病假期间是有工资的，工资的发放比例也按照职工的工作年限来定，如果工作满8年的就可以拿到100%的本人工资。最低也不会低于该地区职工最低标准的80%。
一般情况下包括。对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。
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