行政诉讼中如何办理确认劳动关系案件
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
可以通过下列证明确认劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言。
-
确认劳动关系诉讼管辖地如何确认劳动关系诉讼管辖地： 1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖； 这里的用人单位所在地指的是用人单位的注册地，用人单位的注册地与经营地不一致的，则由经营地管辖。 2、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖； 3、双方当事人分别向劳动合同履
2020.10.25 156 -
如何进行劳动关系确认鉴定劳动关系确认的依据有： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;等等。
2020.03.22 402 -
工伤认定中劳动关系确认权的如何办理若有提供劳动合同的，劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的，则应要求补正材料。此时,劳动者需向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认存在劳动关系。
2020.12.21 166
-
行政诉讼中，如何确认利害关系人
行政诉讼利害关系人的确定：与行政行为有利害关系的人是行政诉讼利害关系人。利害关系人可以是公民、法人或者其他组织，也可以是一定数量的公民、法人或者其他组织。
2021-11-03 15,340 -
如何审理确认劳动关系案件
可以通过下列证明确认劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的
2022-05-16 15,340 -
确认劳动关系的诉讼时效如何确认
确认劳动关系适用于诉讼时效，但同时适用于仲裁前置。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日
2021-11-08 15,340 -
劳动纠纷案件如何确认劳动关系？
可以通过下列证明确认劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的
2022-05-28 15,340
-
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,949 2022.06.15 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,142 2022.04.17 -
00:59
诉讼离婚如何办理办理诉讼离婚的流程如下： 1、提起诉讼申请。立案大厅进行立案审查，符合要求的，就会立案。提出离婚诉讼申请时，应携带离婚起诉状、户口本、身份证； 2、立案后，凭立案通知书缴纳诉讼费，法院正式受理案件； ３、法院受理案件后，会通知双方到庭参加诉
2,795 2022.04.17
