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入职的时候公司把两份都收走了,离职了可以把自己的那份要回吗?

2022-10-16 11:45

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天津在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

劳动合同一式两份劳动者与用人单位各执一份用人单位这么做肯定是不合理的不合法的。这一点是可以肯定的。劳动合同法第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。同时第第八十一条规定用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的由劳动行政部门责令改正缉发光菏叱孤癸酞含喀;给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。有空可以多看一些职场方面的信息像六度伯乐就很不错。

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天津东方律师事务所

这个是不行的,你在公司上班过,那你的个人资料公司就是要存档的,不是说你走了,那你的档案资料都给你带走的,涉及存档问题,一般难要回。一般来说,用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应当签定书面的劳动合同,劳动合同应当一式两份,由劳动者和用人单位各持一份,并由用人单位的法定代表人签字确认,并盖上公司的公章,劳动者本人也要签字确认。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

新公司把离职证明原件收走一般这种情况是不合理的。

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