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男职工在女职工“九级伤残”后被鉴定为“十级伤残”, 男职工的工伤保险待遇怎样?

2022-02-22 01:32

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北京在线咨询顾问团

2022-02-22回复

专业分析:

【工伤九级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

十级伤残的工伤待遇有工伤医疗保险待遇和伤残待遇。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残标准为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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