工伤鉴定为十级离职后能享受工伤保险待遇吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
只有被认定为工伤、鉴定为九级，就可以享受工伤保险待遇。而且要领取所有的工伤赔偿金，就必须要离职的！根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤鉴定为4级后享受的待遇：四级伤残本人工资21个月；四级伤残为本人工资的75％；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴。
工伤鉴定不足十级能享受工伤医疗和停工留薪期待遇。赔偿金的标准支付：一级为赔偿基数16倍，二级是赔偿基数14倍，三级是赔偿基数12倍，四级是赔偿基数10倍，五级是赔偿基数8倍，六级是赔偿基数6倍，七级是赔偿基数4倍，八级是赔偿基数3倍，九级是赔偿基数2倍，十级是赔偿基数1倍。赔偿基数是指单位一年度职工年平均工资。
-
工伤十级享受啥待遇？工伤十级享受下列待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。
2020.12.27 117 -
职工鉴定为二级伤残享受什么待遇职工鉴定为二级伤残的，一次性伤残补助金为25个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。二级伤残从工伤保险基金按月支付伤残津贴的标准为本人工资的85%
2020.09.21 239 -
十级工伤能享受哪些待遇首先该员工可以获得一次性的伤残补助费用，金额为他七个月工资福利的总额。其次该员工医疗期间的所有费用包括住院期间、康复期间的费用都由公司或保险公司赔付。最后在员工医疗期间，他的工资待遇还是维持不变，但是医疗期间最多不超过12个月。
2020.05.14 226
-
工伤鉴定为十级后辞职还能享受工伤保险待遇吗
可以的，法律规定，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是在辞职后就可以拿工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2022-02-24 15,340 -
职工鉴定为十级伤残能否享受工伤保险待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-04-12 15,340 -
工伤鉴定为十级, 能否享受工伤待遇?
申请工伤，享受工伤待遇。你看工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级
2022-05-10 15,340 -
职工鉴定为五级伤残能享受基本工伤保险待遇吗？
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单
2022-02-21 15,340
-
01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,632 2022.05.11 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,210 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11
